Agile Coach Sr – Rio de Janeiro

Agile Coach Sr – Bip Brasil – Rio de Janeiro

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Principais atividades:

No contexto de times ágeis, realizar coaching para o desenvolvimento da competência de Lean Portfolio Management alinhadas ao modelo SAFe para suportar programas de agilidade em escala.
Aplicar os princípios enxutos para conectar estratégia do programa com execução das iniciativas.
Alinhar desenvolvimento ágil com estratégia do programa.
Identificar e tratar gargalos referentes à condução das iniciativas
Aprimorar a definição de “valor” do programa e focar na sua entrega
Suportar à gestão de portfólio de projetos com o CENPES, TIC e empresas do mercado, considerando as atividades de pesquisa, desenvolvimento e implantação de tecnologias tais como: robótica, IIOT, manufatura aditiva e tecnologias digitais.
Mapear os processos, contemplando: Metodologia de execução de cada serviço, Mapeamento do fluxo das atividades, conforme metodologia 5W2H, Desenho dos processos, Fluxogramas e Textos descritivos
Interpretar dados e análise de como as iniciativas performam na cadeia de valor: realização, desvios, tendências e projeção
Revisitar decisões e planos passados a cada trimestre com base em novos feedbacks.
Prover treinamentos para formação de Agile Coaches, Scrum Masters, Product Owners e Designers de Escopo
Aperfeiçoar as habilidades críticas, princípios e práticas ágeis que são necessários para criar equipes ágeis de alto desempenho
Orientar a utilização de métodos ágeis, e frameworks usados pelos clientes
Acompanhamento do desempenho das squads ágeis e definir indicadores
Suportar a construção de um Business Transformation Office
Construir apresentações executivas
Mapear processos e oportunidades
Trazer constantemente novas abordagens, ideias e soluções que contribuam para a melhoria contínua do projeto, dos times e da atuação com o cliente
Contribuir para a remoção de impedimentos e evolução dos times, compreendendo o escopo discutido e fazendo as conexões necessárias
Atuar como um agende de transformação cultural
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Formação:

Superior completo: todos os cursos são bem-vindos!

Conhecimentos necessários:

Scrum – certificações de mercado
JIRA / Azure
Experiências como gerente de projetos/mudança
Habilidade na geração de relatórios de avanço em Power Point
Habilidade na extração / proposição de métricas de Portfólio, Produto, OKR
Inglês Intermediário
Conhecimento de aplicação de Lean
Certificação Lean Portfolio Management
Kanban
SAFe – certificação SAFe LPM ou SAFe SPC

Conhecimentos desejáveis:

Gestão de Produtos
Fluxos de inovação
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de vida;
Convênio para Pet;
Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

Birthday off;
Gympass;
Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
Licença Maternidade de 180 dias;
Licença Paternidade de 30 dias;
Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
Programa de bônus anual;
Comissionamento por indicação de novos clientes.