Analista de Suprimento de Fornecedor Jr.(Contrato por tempo determinado 12 meses) – São Bernardo do Campo

Scania Latin America


Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Suprimento de Fornecedor Júnior.

A área de CRM (Capacity & Risk Management) em Compras é responsável por coordenar escalonamento logístico de fornecedores, identificando a causa raiz do problema, realizando diagnóstico in loco para propor ações sob medida que mitiguem o potencial de reincidência do problema. Nós reportamos todos os casos escalonados para as organizações do Brasil e Matriz, incluindo o Management, o que vai trazer exposição para a sua carreira e grande responsabilidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Identificar a causa raiz do problema, realizando diagnóstico in loco para propor ações sob medida que mitiguem/solucionem o potencial de reincidência do problema a diferentes situações de crise: problemas de capacidade, falta de matéria-prima, quebra de máquina, etc.
  • Validar e acompanhar a implementação do plano de ação, visitando in loco o fornecedor ou monitorando as ações acordadas, para garantir o retorno das entregas conforme demanda Scania.
  • Coordenar o risco em fornecedores nacionais e/ou internacionais assegurando as entregas evitando impacto na produção Scania globalmente.
  • Reportar o progresso e status da implementação das ações reportando para as áreas afins, para assegurar que os envolvidos tenham o mesmo nível de informação.
  • Analisar / mapear a capacidade do fornecedor e volume de produção, garantindo ações necessárias para evitar distúrbios na produção;

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Superior Completo.
  • Inglês Intermediário.
  • Pacote office Avançado
  • Power BI intermediário (desejado).
  • Soft Skills : Capacidade de estabelecer parcerias e desenvolver relacionamentos com fornecedores nacionais / internacionais e áreas correlatas na SLA e SEU; senso de responsabilidade e protagonismo; organização, senso de urgência e autonomia para tomar decisões; capacidade de executar múltiplas tarefas, lidar com vários escalonamentos e coordenação de crise junto aos fornecedores; resiliência.

Informações adicionais

NOSSO PROCESSO SELETIVO:

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

Benefícios:

  • Para você e sua família: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade estendida; assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
  • Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).
  • Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).
  • Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.
  • Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
  • Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida; homenagem por Tempo de Empresa; benefício mínimo (previdência).
  • Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.

⚠️ATENÇÃO: O site não e responsavel pela contratação apenas divulga a vaga de emprego, clicando em Candidate-se voce sera redirecionado para o site oficial, não forneça seus dados bancários e não transfira dinheiro. Caso tenha alguma suspeita sobre essa vaga, denuncie esse anúncio no botao abaixo.
Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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