Engenheiro E/Ou Desenvolvedor De Software Sênior – São Leopoldo

Adonai RH

Atividades Identificar requisitos de usua´rios e de sistemas Priorizar projetos e definir cronogramas Criar wireframes para definir a arquitetura Analisar dados para definir estrate´gias Codificar, testar, revisar, projetar e manter aplicac¸o~es Propor melhorias te´cnicas Analisar criticamente e prever cena´rios complexos Oferecer insights a` equipe Liderar a equipe e gerenciar conflitos Habilidades Domi´nio de linguagens de programac¸a~o Domi´nio de frameworks e ferramentas Capacidade de ana´lise cri´tica Capacidade de lideranc¸a e tomada de deciso~es Capacidade de gerenciamento de projetos Habilidades de comunicac¸a~o Capacidade de vender ideias e projetos Conhecimento Conhecimento teo´rico e pra´tico sobre diversos assuntos de tecnologia Conhecimento de plataformas de gerenciamento de projetos Conhecimento de tecnologias como HTML5, CSS3 e JavaScript Benefícios: -. SALÁRIO -. BONIFICAÇÃO POR DESEMPENHO -. DESEMPENHO DE EQUIPE

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Parcial tardes

Área Profissional: Especialista em Informática, TI, Telecomunicações – TI

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Competências sociais, como: Boa comunicação Capacidade de colaboração e relacionamento interpessoal Equilíbrio emocional e capacidade de trabalhar sob pressão Flexibilidade e adaptabilidade
Competências: Conhecimento profundo de diversas áreas da TI Domínio de linguagens de programação e plataformas de gerenciamento de projetos Habilidades analíticas desenvolvidas Boa capacidade de gerenciamento de projetos
Desenvolvimento de carreira: O desenvolvedor sênior deve estar em constante evolução, acompanhando as inovações tecnológicas e especializando-se em áreas específicas.

Candidate-se

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