Gerente Geral – Taboão da Serra

Como Gerente de Loja, você desempenhará um papel fundamental na gestão de diversosaspectos operacionais e administrativos da loja, incluindo, mas não se limitando a:Gestão de Pessoas: Liderar e motivar a equipe, definir escalas de trabalho, fornecertreinamento e orientação, bem como resolver conflitos internos, mantendo um ambiente detrabalho positivo.Produção e Qualidade: Supervisionar a produção dos bolos e sobremesas, trabalhando emconjunto com um líder de produção. Garantir que os produtos atendam aos padrões dequalidade e sejam entregues no prazo.Atendimento ao Cliente: fornecer um atendimento excepcional ao cliente no balcão e atravésdo WhatsApp, garantindo que todas as dúvidas sejam respondidas e as necessidadesatendidas.Operações Administrativas: Realizar a conferência de caixas, controle de estoque, elaboraçãode listas de compras, lançamento de transferências entre lojas, abertura e fechamento decaixa, bem como acompanhar as vendas e metas condicionais.Manutenção e Limpeza: Garantir a manutenção adequada dos equipamentos, controle detemperatura e limpeza regular da loja.Relatórios e Planejamento: Preparar relatórios diários de vendas, relatórios de fechamentomensal, fazer provisionamento semanal e mensal, ajustar a folha de ponto dos funcionários egerenciar benefícios.Montagem de Produção: Coordenar a montagem de produtos e compras de insumos deterceiros quando necessário.Pagamentos Esporádicos: Gerenciar pagamentos esporádicos, como conta de fornecedores.Treinamento: Desenvolver e aplicar programas de treinamento para garantir que uma equipeesteja atualizada em relação aos procedimentos e padrões da empresa

Gerente Geral2201Benefícios: VT VR 16,12 por dia (dias trabalhados) VA 100,00 mensal PLR anual Convênio médico e odontológico Convênio farmácia Bonificação por meta Day off

Requisitos: Escolaridade mínima:

Médio – Concluído – Obrigatório

Informática

• Pacote Office – Intermediário – Obrigatório

Experiências e Qualificações

Ensino Médio Completo;

Graduação será um diferencial;

Experiência comprovada em gestão de pessoas e operações de loja;

Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados;

Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente;

Capacidade de liderança e resolução de problemas;

Conhecimento em operações de confeitaria ou estabelecimentos similares é um diferencial.