HR Business Partner – Limeira

UNIDADE DE NEGÓCIO – UNIPAC LIMEIRA

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

•Graduação completa;

•Experiência no relacionamento com líderes (pares ou superiores);

•Conhecimento em processos de desenvolvimento de pessoas, incluindo programas de desenvolvimento individual ou em grupo, treinamentos obrigatórios e certificações, recrutamento operacional e técnico, gestão de performance e sucessão;

•Habilidade para promover o desenvolvimento de lideranças;

•Disponibilidade para atuar presencialmente em Limeira;

•Disponibilidade para viagens.

REQUISITOS DESEJÁVEIS

•Conhecimento do ambiente de manufatura;

•Inglês intermediário;

•Facilidade com tecnologias e sistemas de gestão de pessoas;

•Certificação em áreas de RH, como Gestão de Pessoas ou Desenvolvimento Organizacional.

RESPONSABILIDADES

•Promover, em conjunto com os líderes, processos de desenvolvimento organizacional;

•Fomentar discussões sobre estrutura organizacional e design de funções, visando alinhar estas com os desafios atuais e futuros da unidade de negócios;

•Conduzir o processo de análise de aderência dos colaboradores às funções da unidade de negócios;

•Facilitar o desenvolvimento das lideranças para que possam evoluir com a cultura organizacional, melhorar o clima organizacional, acompanhar a performance de suas equipes, promover o desenvolvimento dos colaboradores e participar dos processos de sucessão do Grupo Jacto;

•Liderar a equipe de RH local, em conjunto com os líderes dos processos da Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas e Cultura Organizacional.

Esta vaga está disponível também para PcDs.